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SEになりたい人も、何となく気になる人も。

仕事に夢中になれて、成長が実感できる。

2025年新卒採用

ソフトウェアで創る未来

私たちティア―ズコンピュータが取り組むソフトウェア制作は、社会や企業の価値を高める活動です。 専攻を活かし、情報工学を身に付けることで、幅広い分野のソフトウェアを担当することができます。 やる気と興味があれば、誰でもシステムエンジニアとして活躍できます。 私たちと未来へご一緒しませんか。

募集要項.

職種
システムエンジニア
採用人数
6名
仕事内容
①派遣型システム開発担当
メーカーに赴き、大型プロジェクトのソフトウェアの設計、プログラミング、動作試験などを担当。 単なる人材の派遣ではなく、弊社が担当する機能の開発を行います。
②受託型システム開発担当(計測・制御系 / 業務系)
企業や研究機関などから受託したソフトウェアの提案、設計、プログラミング、運用支援などを担当。
※希望により、プロジェクトの変更も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
応募資格
• 2025年3月に卒業予定の方
• 企業理念に共感でき、当社で働きたい気持ちが強い方
• ビジネスパーソンとして、成長努力ができる方
• 社会の課題解決に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00  
(休憩. 12:00 ~ 13:00)
基本給
大学卒  215,000円
短大卒  200,000円
手当
資格手当  
ITパスポート 5,000円,
基本情報処理 10,000円,
応用情報処理 20,000円

通勤手当  全額支給

残業手当  全額支給
モデル月収
大学卒 254,375円+通勤手当
短大卒 230,625円+通勤手当
【計算条件】 
ITパスポート取得,残業20時間
年間賞与
毎年7月,12月  
【2024年計画】 基本給の2ケ月分
昇給
毎年6月
初年度年収
大学卒 3,492,500円
短大卒 3,177,500円
【計算条件】 
基本給・資格手当×12ケ月,賞与2ケ月,残業手当20時間/月
休日休暇
年間休日 126日(2024年)
休日   
土日祝日,夏期休暇(3日間),冬期休暇(土日を除く4日間)

有給休暇 初年度10日
(入社時に5日支給、半年勤務後にさらに5日支給)
福利厚生
福利厚生のページをご覧ください。 >>>
応募方法
履歴書と自己紹介文を、郵送でお送りください。
送り先    
〒181-0013 
東京都三鷹市下連雀3-38-4 三鷹産業プラザ4-B2
選考の流れ
①会社説明会(オンライン/会社訪問型)
②書類選考
③一次面接(社長面接)
④小論文
⑤二次面接(管理職面接)
詳しくはこちら >>>

求める人物像.

礼儀正しく、コミュニケーションがとれる方

『お互い様』という文化がある当社において、相手の立場を考えた礼儀は基本です。 そして組織を円滑に運営するために、相手に対してフォローすることのできる方を求めます。

ルールを順守できる方

当社は会社の品格を高め、正しく成長します。 法令はもちろんのこと、会社の基本的なルールである就業規則や人として当たり前の行動がとれる方を求めます。

課題に正面から取り組む姿勢を持てる方

仕事には越えるべき課題がたくさんあります。 ビジネスパーソンとして、それらの課題を乗り越えて行かなければなりません。 特別な努力を求めるのではなく、卒業論文やゼミ、卒業研究、制作に真剣に取り組んだ経験がある方を求めます。

不平や不満、責任転嫁をしない方

仕事は不平を言えば解決できるものではありません。 そして責任の転嫁は、正しい行動とは思えません。 不平や不満を解消する前向きな姿勢と、責任を負うビジネスパーソンとしての決意がある方を求めます。

会社説明会.

 オンライン 
夜のオンライン会社説明会 
ラフなスタイルでご参加ください。>>>
 会社訪問型 
直接経営者に聞く会社説明会 
ティアーズコンピュータの今と未来がわかります。 >>>

会社概要.

社名
株式会社ティアーズコンピュータ
設立
1998年3月
本社
東京都三鷹市下連雀3-38-4 
三鷹産業プラザ4-B2  
アクセス>>>
資本金
5,000,000円
従業員数
17名 ( 女性13名 , 男性4名 )
事業内容
ソフトウェアの受託開発 / 
ソフトウェアの開発支援
代表者
代表取締役  寺内 靖

ティアーズ スタイル.

 特  長 
『どこにも負けない7つのこと』を紹介します。 >>>
 福利厚生 
子供の年齢による制限がない短時間正社員制度など、生活が変化しても働ける制度を用意しました。 >>>
 ブランド 
ティアーズコンピュータが企画開発した商品と技術について紹介します。 >>>

よりよい未来を共に

代表を務めます寺内です。 当社の採用ページをご覧いただきまして、まことにありがとうございます。

ソフトウェアと向き合うだけの経営から、継続する成長へ転換したのが2012年。 成長が低迷した時期もありましたが、ようやく継続的に採用ができるようになりました。 正しく成長することができたことは、協力してくれた従業員たちの存在が大きかったと振り返ります。 この会社は私の実力で今があるわけではなく、組織力の結果と言えます。 これからも引き続き成長できるよう、経営として努力していく所存です。

当社は、企業規模から安定しているとは言い難いですが、他社にはない大きな特徴があります。 それはお互いを尊重できる礼儀ある文化です。 相手を怒鳴るといった行為はありません。 日々、健やかな環境で働くと、自然と成果は出てきます。 売上、従業員数の成長はもちろんのこと、取引先の増加、行政からの評価などが現れてきました。

礼儀正しい文化のもとで働き、会社の成長を共に見てみようと思う方はぜひ当社に加わりください。 ティアーズコンピュータは、小さいけど『ただもの』ではない。 そんな会社でありたいと思います。

お問合わせ先.

ご不明なことは info@tears.co.jp に
ご連絡ください。