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プログラミングを楽しむ働き方をしませんか。

新卒 / 経験者 / キャリアチェンジ採用

ホンモノのシステムエンジニアへ

プログラムが作れないシステムエンジニアが増えました。

プログラミング工程の外注化は、システムエンジニアという名の外注管理者兼社内調整役を増殖させました。 プログラミングを理解しないシステムエンジニアが作る仕様書は細部の配慮が行届かず、プロジェクトの炎上を常態化させています。

過去の日本には、プログラミングの実践を経てシステムエンジニアに育てていくという教育ステップがありました。 無理なくステップアップできる最良な技術教育でした。 それがいつの間にか消えてしまい、現在に至ります。

ティアーズコンピュータは、システムエンジニアとしてプログラミングにこだわります。 プログラミング力こそが、品質に大きく影響するからです。 プログラミングのプロでなければ、システムエンジニアとは言えない。

これがティアーズコンピュータの意見です。

募集.

2026年新卒
システムエンジニア採用3名。
(内定0名)専攻不問。  >>>
キャリアチェンジ
採用終了しました。 次回の募集は、2025年秋の予定です。  >>>
短時間正社員
システムエンジニア採用1名。
プログラミング経験があり、将来正社員として働ける方。  >>>
経験者
システムエンジニア継続採用。
プログラミング3年以上。  >>>

採用について.

採用ポリシー
採用に対するティアーズコンピュータのポリシーを紹介します。 >>>
選考の流れ
応募から内定までの流れを説明します。 >>>
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ティアーズ スタイル.

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