エンジニア募集 新卒

とことん計測、とことん制御に向き合う専門家を目指す

ティアーズコンピュータには、企業の商品開発部門や大学などの研究機関から、ソフトウェア開発の依頼がきます。 もちろんティアーズコンピュータの実力が評価された結果ですが、計測や制御の専門家の減少も一因ではないかと考えます。

人気がある大きなソフトウェア企業では上級工程のみを担当し、プログラミングは外注に任せるという構図ができつつあります。 そのようなエンジニアリングでも悪くはありませんが、計測や制御の分野では少し難しい分業化ではないかと思っています。 計測や制御では設計もでき、プログラミングもできる職人的なエンジニアが必要です。

ティアーズコンピュータでは計測や制御分野のエンジニアを育て、商品開発や研究に役立つ会社として歩んでいます。 WEB系のソフトハウスとは異なる雰囲気の会社ですが、職人的なエンジニアを目指したいという方はティアーズコンピュータを注目してください。

【こんな方に最適です】
 • 職人的なシステムエンジニアとして活躍したい方
 • ソフトウェアだけではなく、ハードウェアも関わりたい方
 • 理系学部で研究した分野をソフトウェアで表現したい方
 • 長く勤めたい方

【こんな開発ができます】
 • 環境測定装置のソフトウェア開発
 • 医療装置のソフトウェア開発
 • 機能として組み込まれるソフトウェア開発
 • データを分析し、結果を導くソフトウェア開発

【私たちは一流を目指します】
エンジニアとしての早期自立のため技術教育に偏らず、ビジネスマン教育を厳しく行います。 顧客に安心して任せていただく作法を身に付け、20代はとにかく働いて技術をつけてもらいますので、働く覚悟を持った方のみ応募してください。 私たちは東京都が認定する「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」であり、令和3年度の優秀賞を受けた企業です。 しかし、すべては仕事に対する責任の上に成り立つバランスであり、残業を否定する会社ではありません。

募集要項.

職種
システムエンジニア
採用人数
2名
採用期間
2026年7月31日まで
仕事内容(配属)
• 営業企画 「自ら仕事を創造し、開発を行う」コンセプトで、比較的短期プロジェクトの開発です。 最初はソフトウェア開発をお願いしますが、営業や企画の仕事もあわせてお願いすることがあります。 計測制御分野の他、業務用アプリを担当することもあります。 以下はプロジェクトの一例です。
 画像分析: 画像による形状解析。開発工期は1年。
 気体分析: センサーによる濃度変位の計測。開発工期は半年。
• 開発体制
2名以上のチームで開発を行います。
習得スキル
• 開発スキル(25歳くらいまでに)
全ての部署で複数のプログラミング言語を経験することとなり、複数言語に対応するプログラミング力がつきます。 OSや開発環境も同様です。
• 運営スキル(30歳くらいまでに)
プロジェクトまたは機能パートを任され、チーム開発ができる力がつきます。
• 管理スキル(30歳以降)
チームおよび組織を運営し、マネジメント力がつきます。
転勤等
転居を伴う転勤はありません。
システムエンジニアリングサービスは顧客先で開発を行うことがありますが、通勤時間は1時間程度になるよう配慮します。 現在は、多摩東部と23区内西部で開発を行っています。 当社の商圏は、三鷹を中心にして公共交通機関で1時間圏内としています。
応募資格
• 2027年3月に卒業し、4月1日から入社できる方
• 企業理念に共感でき、当社で働きたい気持ちが強い方
• エンジニアになるための指導に耐えられる方
• 本社までの通勤時間が、概ね1時間以内の方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00  
(休憩. 12:00 ~ 13:00)
※平時の在宅勤務はありません。
基本給
215,000円(大卒) 
205,000円(短大卒) 
197,000円(高卒)
手当
資格手当  
ITパスポート 5,000円,
基本情報処理 10,000円,
応用情報処理 20,000円

通勤手当  全額支給

残業手当  全額支給
モデル月収
254,375円(大卒) 
242,813円(短大卒) 
231,250円(高卒)
【計算条件】 
ITパスポート取得,残業20時間
年間賞与
毎年7月,12月  
【計画賞与】 基本給の2ケ月分を目指します(業績連動)
※賞与は必ずもらえるものではありません。
昇給
毎年6月
※年功序列制ではありません。技術力、管理力、基本姿勢の評価で基本給は決定されます。
初年度年収
3,492,500円(大卒) 
3,333,756円(短大卒) 
3,175,000円(高卒)
【計算条件】 
基本給・資格手当×12ケ月,賞与2ケ月,残業手当20時間/月
休日休暇
年間休日 127日(2026年)
休日   
土日祝日,夏期休暇(3日間),冬期休暇(土日を除く4日間)

有給休暇 初年度10日
(入社時に5日支給、半年勤務後にさらに5日支給)
試用期間
3ヵ月~6ヵ月
※期間中の給与や待遇の変更はありません。
※基本は3ヵ月ですが、新人教育基準に満たない場合は6ヵ月まで延長することがあります。
福利厚生
福利厚生のページをご覧ください。 >>>
応募•選考
履歴書と業務経歴書を郵送してください。
詳しくは選考の流れのページをご覧ください。 >>>
会社説明会
オンライン会社説明会
毎月第一、第三火曜日20時から、オンラインで会社説明会を行います。 申込制ですので、こちらからお申込みください。 >>>
会社説明会
毎月第四火曜日16時から、会社説明会を行います。 申込制です。
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