厳しく鍛えます。早くエンジニアとして自立したい方にお勧めします。
システム・エンジニアリング・サービス。
略してSESというソフトウェア業界ではスタンダードな働き方ですが、落とし穴があります。
それは働き方を間違えると、30代も40代も技術力が同レベルのままであることです。
そうなると年齢を重ねたエンジニアは、市場価値がなくなってしまうことになります。
さらに50代になると、想像以上に厳しい現実が待っています。
昔からソフトウェア業界では、35歳が定年という噂がありました。 これはある意味正しい考え方で、高い専門性を身に付けないと将来が不安という警告だったのかも知れません。 警告を無視してしまい、専門性を磨いてこなかったミドル世代のみじめさは言うまでもありません。
そして転職。 転職するということは、専門性がリセットされてしまうことがあります。 技術は身に付きますからそのまま維持できるかもしれません。 しかし、転職のたびに専門性をリセットしてしまうと、30代も40代も同じ技術レベルとなってしまいます。
どうすればいいでしょうか？
それを打開する方法を、ティアーズコンピュータは答えを知っています。
専門性を高めるチャンスをくれる会社でとにかく働けばいいのです。
その会社は、プログラミング以外の専門性を得られる会社ですか？
詳しくは会社説明会でお伝えします。
【こんな方に最適です】
• 正しいシステムエンジニアとして活躍したい方
• ソフトウェア技術の他、マネジメントや得意な業務知識を身に付けたい方
• 長く勤めたい方
【こんな開発ができます】
• 国内エネルギーを支えるソフトウェア開発
• 研究や商品開発に使うソフトウェア開発
• 商品として組み込まれるソフトウェア開発
【私たちは一流を目指します】
ビジネスマンとして作法、エンジニアとしての早期自立のため、新人教育から厳しく行います。
20代はとにかく働いて技術をつけてもらいますので、働く覚悟を持った方のみ応募してください。
私たちは東京都が認定する「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」であり、令和３年度の優秀賞を受けた企業です。
しかし、すべては仕事に対する責任の上に成り立つバランスであり、残業がただ少ない訳ではありません。