プログラムが作れないシステムエンジニアが増えた。
特にプログラミング工程を外注化する企業。 システムエンジニアという名の外注管理者兼社内調整役を増殖させた。 プログラミングができないエンジニアが作る仕様書は細部の配慮が行届かない。 結果としてプロジェクトの炎上が常態化し、配下のエンジニアは疲弊する。
過去の日本には、プログラミングの実践を経てシステムエンジニアに育てていくという教育ステップがあった。 ステップアップできる最良な技術教育であったが、開発工程の分業化が進み、いつの間にか消えてしまった。 いきなり経験が浅いエンジニアには、上流工程を任せるのは難しい。
ティアーズコンピュータは、システムエンジニアとしてプログラミングにこだわる。 私たちは、品質にこだわったソフトウェアを生み出すことが使命。 その上で新たな価値を創造する提案、設計を行う。 全ての基本はプログラミングである。
これがティアーズコンピュータの意見である。
ティアーズコンピュータを理解した上で入社していただくために、定期的な会社説明会の他、長期インターンシップを計画しています。 詳細は決まり次第公開します。
ご不明なことは info@tears.co.jp に
ご連絡ください。